O Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte (Detran/RN) teve uma de suas experiências apresentadas em livro lançado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). A obra “Gestão Pública: Práticas, Processos e Atores” foi publicada no último sábado (25), durante o 27º Seminário de Pesquisa do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA).
O livro reúne sete artigos produzidos no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública da UFRN, sob coordenação dos professores Antônio Alves Filho e Maria Arlete Duarte de Araújo. Entre os trabalhos está o artigo da servidora do Detran/RN, Juliana Oliveira, elaborado a partir de sua pesquisa de mestrado. O estudo aborda a implantação da gestão estratégica de pessoas baseada no modelo de gestão por competências desenvolvido do âmbito do Detran/RN.
Segundo Juliana, as propostas desenvolvidas durante a pesquisa foram aplicadas no órgão, trazendo mudanças nos processos de gestão de pessoas, garantindo maior eficiência administrativa, alinhamento estratégico das equipes e valorização do quadro de servidores. “Gostaria de aproveitar a oportunidade para agradecer ao diretor-geral, Jonielson Oliveira, e ao coordenador Administrativo, Wellington Tinoco, que compreenderam a relevância da proposta e se envolveram ativamente na sua execução”, afirmou.
O caso do Detran/RN consolidou-se como exemplo de inovação na gestão pública, servindo de referência para outros órgãos interessados em modernizar sua atuação com base em práticas orientadas por evidências científicas. A experiência representa um modelo de cooperação bem-sucedida entre pesquisa acadêmica e prática institucional, promovendo transformações sustentáveis e de impacto direto no serviço público.
